本网讯：12月29日，党委书记彭瑜，党委副书记陈伟，副校长丁远坤、鲁旭东，党委常委、组织部长郑俊一行到新技术学院调研。丁远坤主持调研座谈会。

新技术学院院长李明清代表班子成员汇报了该院办学状况、教学科研、师资力量、干部队伍、校园文化等方面取得的成绩及发展中所面临的困难和问题。

陈伟、丁远坤、鲁旭东、郑俊等校领导结合自身分管的工作，就办学条件、教学管理、师资建设、干部培养、学生安全、产教融合和招生就业等方面，分别提出了具体的工作要求和指导意见。

在听取大家的发言后，彭瑜充分肯定了新技术学院近年来取得的工作成绩，感谢大家为学校发展所作出的努力和贡献。他说，新技术学院自成立以来，在学校历届党委的领导下，围绕以立德树人的根本任务，学院领导班子讲政治、讲担当、讲纪律、讲奉献，带领全院师生抓发展、抓改革、抓稳定，教学科研、人才培养、服务社会、文化传承、对外交流合作以及疫情防控等各项重点工作，成效明显、亮点突出、硕果累累。

彭瑜指出，要以党建为引领，树立全局意识，把握国家大力培养应用型人才的发展机遇，发挥多年来积累的丰富办学经验、优秀教师团队和成熟运行模式优势，打破制约发展的瓶颈，不断做大做强做优，促进学院更快更高更强的发展。

彭瑜要求，要牢牢把握发展机遇，积极应对挑战。改革创新，围绕教学改革和教学评价改革这个总指挥棒，瞄准重点难点，破解痛点堵点，推动各项成果落地见效，释放师生潜能，激活学院管理，实现内涵式发展；争先创优，积极引导教职工扑到一线去，锻造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的教学和管理队伍；党建引领，提升教职工的思想认识，发挥党员干部、骨干教师的模范带头作用和基层党支部战斗堡垒作用，立德树人。

彭瑜强调，要抓实各项重点工作，谋划“十四五”发展蓝图。抓覆盖面、抓战斗力、抓认同度、抓责任网，保安全、求稳定、促发展；树立德才兼备的用人导向，公开、公平、公正，从实干看实绩，从实绩辨德才，凭德才用干部；制定合理的收入分配方案，绩效管理不能一刀切、不搞平均化，激励干事导向，向一线教师倾斜；加强领导班子和师资队伍建设，花大力气解决民生工程，努力改善办学条件，营造健康校园文化氛围，不断提高人才培养质量。

丁远坤在总结时强调，寒假将近，新技术学院要善始善终，不能懈怠，提前谋划好明年的各项工作；要抓紧抓实，扎实推进巡视、审计问题整改工作，科学安排好下学期的日常教学计划；要考严考准，树立正确的业绩和成效导向，有序推进年终的各项考核工作，确保校园安全、稳定。