人才是强校之本。学校大力加强师资队伍建设，切实推进“人才强校”战略，坚持“引培留用”的成功做法，通过激活存量、引进增量、优化总量，不断优化结构，提升素质，初步建立了一支师德高尚、业务精湛、数量充足、结构合理、充满活力的高素质专业化创新型教师队伍，有效保障了学校人才培养目标的实现，满足了应用型人才培养的需要。截止2023年9月30日，学校现有专任教师849人、外聘教师201人，折合教师总数为949.5人，按折合学生数16480.4计算，生师比为17.36。

专任教师中，“双师型”教师339人，占专任教师的比例为39.93%；具有高级职称的专任教师370人，占专任教师的比例为43.58%；具有研究生学位（硕士和博士）的专任教师752人，占专任教师的比例为88.57%。学校拥有包括省级教学名师2人、省级突出贡献中青年专家1人、国务院政府特殊津贴专家2人、省政府专项津贴专家5人、“楚天学者计划”特聘教授2人、省杰青1人、产业教授3人；省新世纪高层次人才第一层次人选1人、省新世纪高层次人才第二层次人选2人在内的高水平师资队伍。2023年柔性引进国家杰青1人，国家优青3人，“长江学者”1人，“百人计划”1人；学校新增“澴川学者”5人。

 师资队伍数量与结构

生师比