本网讯：3月13号下午，我校召开2019年人才引进工作推进会。校长潘慧明、副校长覃彩芹出席会议，副校长鲁旭东主持会议。各教学学院及相关职能部门主要负责人参加。

会上，潘慧明讲话指出，当前，高校人才竞争非常激烈，学校要以《2018—2020年新增硕士学位授予单位立项建设方案》为依据，对标看齐硕士授予单位申报要求，做好2019年人才引进工作。他强调，相关职能部门要围绕学校发展目标开展工作，人事处要做好引进高层次人才的对接工作，资产与实验室管理处、后勤保障办公室要提前做好各项服务工作。

潘慧明对做好人才引进工作提出要求。一是教学学院是完成相关人才引进任务的第一责任单位，院长、书记都是第一责任人。各教学学院现有基础条件不同，但都要谋求发展，全力支持教师外出进修深造，用真情留住高层次人才。二是各教学学院要适时调整和优化师资队伍的学缘结构。相关教学学院要注重从全国排名靠前的重点高校及重点学科团队中引进领军人物。三是营造全体教师为学校发展做贡献的良好氛围。各教学学院要充分调动广大教师的积极性，树立并宣传优秀典型。四是要从工作、生活等方面关心关爱青年教师。

会议要求，各教学学院要高度重视师资队伍建设，学校将启动追责问责机制，对人才引进工作开展一月一通报；校院要齐心协力、多措并举、主动作为，圆满完成2019年人才引进任务，切实服务学校“申硕”工作。