湖北工程学院坚持将“促就业、保民生”作为首要政治责任，坚持把毕业生就业工作作为学校重要工作。面对新冠疫情经济下行下就业工作新挑战，学校精准施策靶向发力多措并举，就业工作实现“一保二促三帮”的就业工作格局。

一、建立就业保障机制，统筹各方力量和资源，共铸“就业共同体”

全面落实和深化“一把手”工程，学校书记、校长为第一责任人，分管校领导为直接责任人。各学院党政负责人作为毕业生就业工作第一责任人，院长负总责，形成领导亲自抓、经常抓、长期抓的工作格局，构建两级“一把手”就业工作责任体系。强化政治担当到位、岗位供给到位、政策宣传到位、指导帮扶到位，扎实开展就业促进行动，全力促进毕业生实现更加充分更高质量的就业。建立健全“学校领导主抓、招生就业工作处统筹、教学学院为主体、全校全员参与”的就业创业工作体系。建立就业工作考评机制，将毕业生就业工作纳入相关职能部门、教学学院年终目标考评体系，把目标管理转向过程管理和目标管理并重，促进就业工作全面开展。

二、借力国家政策，广辟就业渠道，多管齐下促就业

1、以国家各类政策为抓手促就业。一是大力宣传教育部“升学扩招吸纳行动”、“充实基层专项计划行动”、“扩大毕业生参军入伍行动”、“大力开拓科研、社区、医疗等基层岗位行动”等，引导毕业生积极报名，多举措引导鼓励毕业生报名“选调生”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”、“西藏新疆专招”、“大学毕业生入伍”等基层就业项目。二是积极组织毕业生参加“湖北百校联动”招聘会、“24365校园网络招聘”国聘行动等活动向毕业生推荐岗位，积极引导毕业生投递简历和求职。三是抓住各地人才引进政策良机，紧扣区域发展，服务地方经济，积极组织毕业生参与“我选湖北”行动计划。

2、以拓展就业空间为着力点促就业。一是学校通过建立“校地”合作，深化“校企”合作，实习与就业联动、就业服务月等方式，稳步拓展就业市场，与深圳宝安区、武汉东西湖、仙桃等地人社部门及社会就业服务机构湖北纳杰人力资源有限公司，建立人才引进交流合作关系，组团来校招聘毕业生。二是充分发挥校园招聘主渠道作用，做好“互联网+就业”招聘服务。2021年共举办企业专场宣讲会210场，线上线下大型招聘会5场，发布招聘信息4000余条，组织来校企业1100家。通过线上线下形式为2021届毕业生提供49500个岗位数，岗位数与毕业生数比超过14:1；三是在“请进来”的基础上，学校坚持“走出去”。学校多次组织负责就业的辅导员、老师外出考察本土和外地企业，实地了解企业现场与交流人才需求，并与中建深圳装饰有限公司、中国建筑技术集团有限公司、湖北建筑设计院等知名企业共建校企合作基地，多渠道拓展就业岗位。四是以创业带动就业。学校非常重视创业工作，以“大学生创业孵化基地”为抓手，积极推进创新创业教育及创业实践工作，提高学生创业热情。2021年在校生创业人数300余人，计算机学院学生姜春宇在湖北省“创立方”创新创业大赛中获得金牌选手奖，2021年共推荐4个在校生项目获得湖北省大学生创业项目扶持资金，共计8万元。

三、多措并举精准发力，打好就业帮扶组合拳

1、加强就业指导，帮助学生提升就业能力。学校成立了一支就业创业指导教师、优秀校友、企业家或企业人事经理参加的专兼职就业创业指导教师队伍，为2021届毕业生组织校内外专家学者举办线下就业创业讲座8次、开展就业线下考试培训等各类专题辅导10次，并不断推动线上各类行业分析、面试指导、就业创业等就业指导讲座，各学院积极开展“一对一”个性化指导和群体就业咨询活动，对缓就业慢就业毕业生、就业困难毕业生进行积极的心理帮扶和就业指导，帮助毕业生提高就业能力。

2、优化就业服务方式，用优质服务助力毕业生就业。为应对新冠疫情和经济下行给毕业生就业带来的双重冲击，学校紧抓招聘黄金期，在保证线下各类招聘活动顺利开展的同时，多形式保障毕业生求职就业“不掉线”。通过湖北工程学院就业信息网、湖北工程学院就业指导中心微信公众号、微信群、QQ群等持续推送就业信息，积极组织毕业生参加“云招聘”、“云宣讲”“云面试”，不断打造丰富多彩的线上线下招聘平台，为学生创造方便快捷的应聘渠道；同时主动对接用人单位，简化毕业生就业相关办事程序，协助用人单位办理好签约手续，支持毕业生线上办理签解约、户档托管、改派等手续，为毕业生提供更加便捷的服务。

3、分类指导精准施策，用实际行动帮助困难毕业生群体就业。学校高度重视对就业困难群体的帮扶工作，就业帮扶按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，做到“四个一”和“四个精准”：一对一指导、一对一推荐、一对一帮扶、一对一落实；做到人员底数精准、就业需求精准、帮扶举措精准、求职进展精准，为困难群体毕业生提供全方位的就业帮扶；为解决贫困毕业生实际困难，认真落实湖北省求职补贴政策，对“建档立卡”贫困生、“四类人员”、申请国家助学贷款毕业生等发放一定金额的求职补贴，帮助535名2021届精准帮扶毕业生向孝感市人社局申请求职补贴588500元，并根据就业困难毕业生个人需求，为每个人精准推送不少于5个岗位。